18 августа 2019,
Областные новости
16.08.2019
Проводы второй геоэкологической экспедиции в целях проведения исследований для оценки экологического состояния ландшафтов в верховьях реки Хопёр состоялись 16 августа.

Меркурий

фермер

господдержка

 

электро СК

Яндекс.Метрика

GISMETEO: Погода по г.Городище (Пенз. обл.)

Власть и общество

01.08.2019

«Старшее поколение» продлит активные годы предпенсионеров

В соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина № 204 от седьмого мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года» правительством Российской Федерации разработан национальный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».
17 июля 2019 года Центр занятости Городищенского района провел Единый день информационных услуг. В рамках Единого дня информационных услуг были организованы ярмарка вакансий рабочих мест, круглый стол с участием работодателей, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций по вопросу снижения напряженности на рынке труда, консультация граждан по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, граждан предпенсионного возраста.
Директор Центра занятости населения Инга Мигина провела прием граждан в редакции газеты «Городищенский вестник». Она подробно рассказала о реализации программы обучения граждан предпенсионного возраста.
- В рамках регионального проекта «Старшее поколение» органами службы занятости населения с начала 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения лиц предпенсионного возраста. В районе 45 граждан предпенсионного возраста направлены на профобучение и дополнительное профобразование. 16 граждан предпенсионного возраста успешно закончили обучение. К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по региональному проекту «Старшее поколение», относятся граждане за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. При этом  обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью. На эти цели из федерального и регионального бюджетов запланировано направить 1,2 миллиона рублей. Обучение для всех лиц  предпенсионного возраста по региональному проекту «Старшее поколение» осуществляется бесплатно. Срок обучения – от одного до трех месяцев. Для незанятых граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии труда – 11280 рублей. Стипендия выплачивается ежемесячно Центром занятости населения за дни фактического обучения. Обучение проходит в сфере управления торговлей и персоналом, финансового и бухгалтерского учета, социально-бытового обслуживания населения, педагогики. Также обучение будет проходить и по рабочим профессиям. Оказание целевой поддержки занятости граждан предпенсионного возраста путем организации обучения будет способствовать продолжению трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями. Гражданам предпенсионного возраста, желающим бесплатно пройти профобучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта «Старшее поколение» необходимо обратиться в Центр занятости населения для получения дополнительной информации и включения в реестр желающих пройти обучение. Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации лиц предпенсионного возраста в связи с изменением пенсионного законодательства, а также дополнительная защита их прав и благополучия, обеспечение активного участия в жизни общества.
Одним из успешно прошедших профобучение стал и.о. главы Русскоишимской администрации Владимир Грунчев:
- Поскольку рынок труда серьезно меняется, я воспользовался возможностью освоить востребованную, актуальную специальность «Контрактный управляющий». Контрактный управляющий отвечает за ведение закупочной деятельности с полным соблюдением российских законов. Чтобы качественно выполнять свою работу специалист должен знать правила ведения процесса закупок, способы планирования закупочной деятельности, порядок подготовки и размещения в ЕИС извещений и другой документации. Контрактному управляющему следует уметь адекватно оценивать максимальную цену контракта, разбираться в параметрах оценки заявок, которые участвуют в конкурсе. Обучение даст мне возможность выполнять свои должностные обязанности в полном объеме.

В соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина № 204 от седьмого мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года» правительством Российской Федерации разработан национальный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».

17 июля 2019 года Центр занятости Городищенского района провел Единый день информационных услуг. В рамках Единого дня информационных услуг были организованы ярмарка вакансий рабочих мест, круглый стол с участием работодателей, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций по вопросу снижения напряженности на рынке труда, консультация граждан по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, граждан предпенсионного возраста.

Директор Центра занятости населения Инга Мигина провела прием граждан в редакции газеты «Городищенский вестник». Она подробно рассказала о реализации программы обучения граждан предпенсионного возраста.

- В рамках регионального проекта «Старшее поколение» органами службы занятости населения с начала 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения лиц предпенсионного возраста. В районе 45 граждан предпенсионного возраста направлены на профобучение и дополнительное профобразование. 16 граждан предпенсионного возраста успешно закончили обучение. К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по региональному проекту «Старшее поколение», относятся граждане за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. При этом  обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью. На эти цели из федерального и регионального бюджетов запланировано направить 1,2 миллиона рублей. Обучение для всех лиц  предпенсионного возраста по региональному проекту «Старшее поколение» осуществляется бесплатно. Срок обучения – от одного до трех месяцев. Для незанятых граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии труда – 11280 рублей. Стипендия выплачивается ежемесячно Центром занятости населения за дни фактического обучения. Обучение проходит в сфере управления торговлей и персоналом, финансового и бухгалтерского учета, социально-бытового обслуживания населения, педагогики. Также обучение будет проходить и по рабочим профессиям. Оказание целевой поддержки занятости граждан предпенсионного возраста путем организации обучения будет способствовать продолжению трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями. Гражданам предпенсионного возраста, желающим бесплатно пройти профобучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта «Старшее поколение» необходимо обратиться в Центр занятости населения для получения дополнительной информации и включения в реестр желающих пройти обучение. Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации лиц предпенсионного возраста в связи с изменением пенсионного законодательства, а также дополнительная защита их прав и благополучия, обеспечение активного участия в жизни общества.

Одним из успешно прошедших профобучение стал и.о. главы Русскоишимской администрации Владимир Грунчев:

- Поскольку рынок труда серьезно меняется, я воспользовался возможностью освоить востребованную, актуальную специальность «Контрактный управляющий». Контрактный управляющий отвечает за ведение закупочной деятельности с полным соблюдением российских законов. Чтобы качественно выполнять свою работу специалист должен знать правила ведения процесса закупок, способы планирования закупочной деятельности, порядок подготовки и размещения в ЕИС извещений и другой документации. Контрактному управляющему следует уметь адекватно оценивать максимальную цену контракта, разбираться в параметрах оценки заявок, которые участвуют в конкурсе. Обучение даст мне возможность выполнять свои должностные обязанности в полном объеме.

Оставить комментарий